A nova redução do IRS até ao sexto escalão vai permitir que muitos contribuintes recebam mais rendimento líquido no salário e no subsídio de Natal.
Foto: Adobe Stock
Autor: Redação
Menos IRS retido nos salários
A redução do IRS aprovada para este ano vai começar a ter impacto nos rendimentos recebidos a partir de novembro. Com a atualização das tabelas de retenção na fonte, os trabalhadores abrangidos deverão descontar menos imposto todos os meses.
Na prática, esta alteração pode traduzir-se num aumento do salário líquido, uma vez que uma parcela menor do rendimento será entregue ao Estado através da retenção na fonte. O valor adicional disponível dependerá, contudo, do rendimento e da situação fiscal de cada contribuinte.
A medida abrange os escalões de rendimento até ao sexto escalão e representa um alívio fiscal estimado em cerca de 400 milhões de euros.
Subsídio de Natal também terá impacto
O efeito da redução do IRS não ficará limitado ao salário mensal. O subsídio de Natal recebido este ano também deverá beneficiar das novas regras de retenção. Para os agregados familiares, esta alteração pode significar mais rendimento disponível nos últimos meses do ano, período em que as despesas tendem a aumentar. O dinheiro adicional poderá ser utilizado para reforçar a poupança, fazer face a despesas ou equilibrar o orçamento familiar.
Ainda assim, o aumento do rendimento líquido não significa necessariamente que o imposto anual devido seja menor na mesma proporção. A retenção na fonte funciona como um adiantamento do imposto que será posteriormente apurado.
Menor retenção pode reduzir o reembolso
Uma menor retenção mensal significa que o contribuinte entrega menos IRS ao longo do ano. Por esse motivo, o valor a receber no reembolso da declaração anual poderá também ser inferior ao de anos anteriores.
Dependendo dos rendimentos, despesas e deduções de cada contribuinte, pode existir inclusivamente imposto adicional a pagar no momento da liquidação.
A redução do IRS permite, assim, antecipar parte do rendimento ao longo do ano, em vez de o receber apenas através de um eventual reembolso. Para as famílias, torna-se importante considerar esta alteração na gestão do orçamento e não interpretar automaticamente o aumento do salário líquido como um ganho fiscal definitivo.
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